姓  名

胡迎萍

性 别

女

出生年月

1969.10

政治面貌

中共党员

民 族

汉

文化程度

大学本科

工会职务

工会主席

党政职务

无

职  称

小学高级

从事工会

工作时间

2006年11月

主

要

事

迹

胡迎萍老师现任徐汇区教育工会第四届女职工委员，龙南小学工会主席。曾多次获得过区园丁、区教育系统基层工会年终考核综合优秀等荣誉。其主要事迹如下。

    一、协助学校行政，积极推进校务公开民主管理建设。每次教代会前，胡迎萍老师都要收集资料，编写教案，为代表进行议案审议、提案书写、如何做好代表等培训，提高教职工参政议政能力，促进教职工参与民主管理的积极性。她发动工会组织，经常检查、督促校务公开实施的现状，保证了教职工的知情权。由于他的努力，学校的校务公开工作，得到上级的肯定。

二、协助党支部加强师德建设，提高教职工政治觉悟。胡迎萍老师精心组织和实施了形式多样的师德教育活动，如：三为”师德演讲交流活动、孟二冬先进事迹学习活动、聆听两纲精神辅导报告……等。她还创新学习的形式，把学习的组织任务交给全体教职工，采取各工会小组组织落实，组员人人参与，全校上下互动的形式实施。如区教育工会肯定的《欢声笑语迎国庆，齐心协力创和谐》系列学习活动就是这样组织的。

三、组织多彩活动，增强集体凝聚力。胡迎萍老师坚持多样化、群众化、普及化、校园化的原则，设计、组织开展各类小型工会活动。比如拔河比赛、牌类比赛、教工自主创新大赛、教职工运动会、教职工插花艺术讲座、、《美化生活，愉悦心情》活动……等，给老师们带来了精神愉悦；给老师们的相互沟通提供了机会，极大地促进了学校凝聚力工程的建设。

四、强化文明组室建设，促进学校和谐发展。胡迎萍老师以争创“学习型团队、知识型职工”为目标，重视学校文名组室的建设。她规范了班组台帐记录和文明公约制订，制订了文明班组经验交流制度，抓好了班组建设日常工作的落实。因此，学校文明班组的建设，推动了校园文化的发展和办学水平的提升，学校获得了区文明单位的称号。

五、嘘寒问暖送清凉，关爱女性身心健康。作为工会主席，胡迎萍老师是教职工合法权益的维护人，是教职工嘘寒问暖的知心人。她以“群众利益无小事”的要求，配合学校行政，冬送温暖夏送清凉，探望献血教职工、困难职工、优秀职工。对教职工甚至家属生病、住院、婚丧、生活困难、思想负担等做到了第一知情人，第一关心人，第一帮扶人。她倾情倾力为教职工排忧解难，尤其是为女职工身心健康办好事、办实事。比如为替女职工的工作、生活获得家属的关爱，她组织实施了《迎新年家属联谊》活动，获得了极好的效果。

六、深爱工会工作，执着探索规律。胡老师对工会工作一往情深，担任基层工会主席多年，在实践中积累了丰富的经验，并对其规律进行了不懈地探索。她撰写的有关论文《创新学习形式，提高学习实效，提升教职工素养》在区教育工会出版的书籍中刊登。

推 荐 意 见

所在单

位工会

意见

(盖章)

年  月   日

所在单

位党组

意见

(盖章)

         年  月   日

区县教

育工会

意见

(盖章)

                                    年  月   日

上海市

教育工

会意见

(盖章)

                                    年  月   日

备

注