龙南小学2009学年第二学期学校工会小结

                        龙南小学  胡迎萍

根据区教育工会2010年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，在全体工会会员的共同支持和帮助下，完成了各项工作。

1、              以教代会为主渠道，推进校务公开民主管理规范化建设，保障教职工的

民主政治权利。5月份召开了九届三次教代会，主题是《制定有效规划，促进科学发展》，分别通报了学校和工会《2009年决算情况》和《2010年预算安排情况》，

无记名表决，通过了《徐汇区龙南小学三年发展规划（2010-2012）》、《徐汇区龙南小学教师职业道德规范实施细则》和《徐汇区龙南小学绩效考核方案》，共上交2份提案。

本次教代会注重会前各项准备工作，如请卫慧书记做了专题为“绩效考核思考”的教代会培训，全体教职工的“我为龙南发展献计献策”，体现全心全意依靠广大教职工，发挥教职工主体作用，使广大教职工做到“知情、明理、参与、支持”，提高教代会质量。继续做好校务公开工作，保证校务公开工作的规范性和实效性。

2、组织全体教师参加了市总工会和全国总工会组织的“迎世博”各项网上知识竞赛；开展“迎世博盛会，秀中华才艺”主题活动，各工会小组确定一项中华传统才艺；开展跳踢小竞赛、观看电影、苏州木渎二日游、迎新联欢暨“龙南十大笑星”颁奖活动等，丰富教工业余生活，建设和谐文化，使广大教职工的文化生活更加丰富多彩，精神风貌更加昂扬向上。

为进一步加强师德建设，弘扬高尚的师德风范，提升我校教师队伍师德水平，开展“走近先进，学习先进，树师德新风”活动，大力弘扬劳模的高尚师德、敬岗爱业和奉献精神，同时结合学校金雯同志的成长经历，组织青年教师座谈。全体教职工学习并参与制定了学校的教师职业道德规范实施细则，教师和职工分别郑重地签订了承诺书。

3、以增强维护意识和服务质量为目标，开展生活保障工程建设，保障教职工的物质生活权利。工会继续为教师们做好“平安保险、特种重病保险、女职工特种保险”三大保险，组织完成学校教职工的医疗补助工作，组织好全体教工体检、女工专项体检。

寒假送温暖活动，访问了8位在职教师和10位退休教师，送上了工会的一份关怀。教师的工作离不开家属的支持，当他们生病住院时，工会及时送上慰问，共走访8家。

4、在一年一度的文明组室评比中，各工会小组梳理一年的工作，展示组员亮点，互相学习交流。经过全体教职工的投票和学校行政及两长干部的评比打分，李敬波老师负责的四年级组室推荐参加徐汇区教育工会组织的文明组室评比。

5、进一步规范工会财务、经审的操作程序，使用好工会经费为教职工服务。抓好工会经费的收、管、用工作，接受上级工会的经费检查。积极配合教育工会做好工会委托移交工作。

 

2010.6