2009学年龙南小学校务公开工作计划 

 

一、指导思想：

以落实实践科学发展观理论为指导，在原有校务公开工作已经取得一定成效的基础上，进一步落实各项措施有效做法，贯彻和落实依法治校、民主管理的意识。抓好校务公开工作的落实细节，进一步提升提高工作质量，把校务公开工作真正成为作为增强教职工凝聚力、建立和谐校园的抓手；把校务公开民主管理作为密切联系群众，提升办学水平的根本保证。

二、主要工作：

（一）多渠道保证教职工充分行使民主管理的权力和对学校中大事项的知情权。

1，学校工作计划先公示主要内容，听取教职工意见，最后定稿。为教职工参与学校管理工作提供渠道。

2，精心筹备，规范操作，在2009年下半年召开校八届六次教代会。

3，有关较职工切身利益的事项；有关学校发展的重大事项，必须通过会议讨论、通报等途径公开操作。每周一次在全教会通报学校工作的进展和发展情况。一些重大事件利用校园网在网上公布形式予以公开。

4，继续发挥公示栏的作用，凡学校评优、后备干部推荐、中层干部……等任命重大事项，一律张榜公布，听取教职工意见。

5，学校重大事项的决定、决策，按照校长负责制规定，严格执行行政讨论、征求群众意见、党员“三先”、集体决定的顺序，作出决策

6，校内骨干教职工的产生，采用书面、座谈等形式，100%听取群众意见。

（二）采取各种切实措施，保证群众关心的学校各项经费使用公开、合理、透明。

1，实行学校重要设备、财物的添置，预先听取教职工意见，行政集体讨论决定的制度。

2，在公开、透明的前提下，吸收教职工建议，做好2010年学校经费的预算编制工作，让教职工对全年经费有清晰的了解，也便于教职工对经费使用的监督。

3，学校经费的使用情况年末向教职工反馈公示；学校招待费、福利费使用情况每学期末向教职工反馈公示；工会经费使用情况每季度向教职工反馈公示。

（三）健全实施校务公开民主管理的保障机制。

（1）规范校务公开领导小组的职能。定期分析、研究学校这项工作的进展情况，并采取相应措施予以改进和提高。

（2）规范民主管理评估小组的职能。定期开展活动，为学校的民主管理提供意见、建议。

（四）采取措施，加强学校党政领导和教职工的联系和及时沟通。

1，校长接待，对职工反映的问题，在3日内给予答复。

2，充分利用学校校园网，听取教职工的意见和建议，并在网上交流。

3，不定期召开各种教职工座谈会、讨论会，就学校重大问题作通报、征求意见。

（五）不定期进行有关校务公开民主管理的宣传、培训。让每一位教职工明确自己的权利和义务，在学校管理中发挥当家作主的作用。校务公开领导小组、工会，要强化对该项工作的检查评估，并及时向教职工反馈、通报评估的结果。

 

 

2009年9月