学校实行校长负责制，实行分级管理。各管理岗位有明确的岗位责任，运行情况良好。学校建立了一系列管理工作的制度和管理人员的岗位职责体系。如党支部系列、廉政建设系列、教学系列、德育系列、总务财务系列、安全系列、工会系列……等。这些制度和岗位职责，有效地保证了依法治校，制度管人、制度管事、制度管权的落实。