龙南小学2012年学校工作总结

 

本年度的学校工作立足于实际，坚持科学发展观，遵循教育教学规律，追求实效，促进发展，打造品牌，开展了一系列工作，取得了显著成效。现总结如下。

一、成功举办90周年校庆

学校以“志勇正大、兴校育人”为主题，凝聚全校师生的智慧，集中精力办好了九十周年校庆。师生通过回顾学校发展历程,展现学校办学成果, 提炼学校文化精神,进一步坚定了凝心聚力，攻坚克难,全面提升学校品位的决心。庆典上与会领导的肯定和良好评价，进一步鼓舞了教职工再接再厉，继续努力，争取更加辉煌的信心。

二、顺利完成校安工程

学校积极配合教育局实施校安工程。因施工需要学校必须搬迁到临时教学点上课，由此涉及到学生安全、家长接送、教育教学设备的搬运等一系列难题。但全校教职工群策群力，克服了种种困难，做好了工作。工程实施期间无一家长上访，无一起安全事故发生。

三、队伍建设有成效

1，班子队伍的建设

结合廉政建设，通过中心组学习的渠道，加强班子成员的政治理论、教育教学理论的学习，提高他们的政策水平、管理能力和政治素质。本年度共组织7次学习，全体班子成员都认真参加。班子成员和群众形成了良好的关系，班子成员之间协调合作，团结一致.

2，师资队伍的建设

（1）师德建设。

学校利用政治学习渠道，开展一系列政治学习活动，提高教师的政治素质和师德修养。本年度共组织9次，形式有法律讲座、录像观看、文件学习、网上学习等。这些政治学习活动提高了教职工的政治觉悟，和师德修养。因此学校校风良好，师生关系融洽，教职工无违纪事件。

（2）专业建设。

学校利用组织教学交流的手段，帮助教师实现专业发展，锻造一支高素质的教师队伍。从四个渠道实施：

（1）邀请专家来校一对一指导。本年度有邀请5位教研员，来校为美术、体育、音乐等学科教师作指导。

（2）构建教学交流平台，组织教学交流活动 。教师利用这个平台互相学习，共同提高。上半年组织中青年教师教学交流活动，下半年组织龙南小学6届学术节活动。共有20人次教师参加，展示观摩交流课20节。

（3）组织实施区级教学交流，提高教师课堂教学的能力。共组织区级公开课4堂，设计美术、体育、音乐等三门学科。

（4）组织教师参加在职培训。共有6位教师，参加安全、营养卫生、档案管理、信访、格斗等专业培训。

（5）校本培训

完成了《硬笔书法》小本培训课程，开设了《教师的人文素养》小本课程。

四、德育工作扎实推进

1，常规工作落到实处。

本年度学校德育工作队伍稳定，德育工作网络运行正常，常规工作运转有条不紊。德育教育的渠道：红领巾广播、卫生广播、校会课、升旗仪式、流动红旗评比等正常利用。对学生进行行为规范教育、安全教育、生命健康教育、科技教育、爱国主义教育等。

2，德育活动丰富多彩

德育教导、少先队大队部积极认真地组织实施了丰富多彩的德育活动，让学生在活动中自主接受教育，内容有：军事游戏、队列训练验收、祭扫烈士墓、领养树木、参观工厂、观看话剧、游览公园等活动，共13项次，学生参与率100%。

五、教学工作稳中有升

1，流程管理推进教学工作

教导处以教学流程管理为抓手，推动教学工作的提升。本年度对教学人员在备课、上课、作业、辅导、考核等环节实施随机或固定的检查指导。其中备课检查4次，作业检查4次，辅导学习有困难学生的记录2次，教导处随堂听课形式检查上课情况30余节。该项工作为两纲精神的落实，二期课改精神的落实以及减负增效提供了基础。

2，二期课改精神的落实

二期课改精神的落实重点在课堂教学的改革上，重点在原有基础上的提高。学校采用以点带面的方式予以落实。就是组织校内的公开课，执教老师展示自己成熟的教法，听课老师根据任教学生实际，吸收、学习、创新。本年度开设校级以上公开课21节，其中区级公开课4节。

3，教科研提高教学质量。

支持和鼓励教师在教育教学实践中研究有效教学的规律和方法，并撰写论文。，从而推动教学质量的提高。学校争取到《徐汇教育》刊物的支持，出版专辑，27位老师的研究成果发表。

五、心理健康教育正常开展

做了2项实事：

1，与龙华街道社区服务中心合作，建立心理健康辅导站——心灵驿站，对学生开展心理健康教育。

2，由11名团员老师组成心理咨询志愿者队伍——心灵花园，为学生提供心理辅导。志愿者老师11名，服务学生22人次。

六、工会工作保持高效率

1，校务公开工作。

通过学校公示栏，龙南校园网灯渠道，公示学校的各项重要信息，保证教职工的知情权、监督权。本年度经公示栏公示的事项70余件。

召开龙南小学教职工代表大会2次，讨论通过了《徐汇区龙南小学2012年绩效工资实施方案》、《龙南小学教职工奖励条例》等文件。

2，常规工作到位。

按照区工会下达的指标和要求，做好了组织暑假期间教职工疗休养工作、教职工体检工作、教职工保险理赔工作、献血工作、慈善一日捐工作、帮困送温暖送清凉工作。并达到无一差错，教职工满意。

3，工会活动多样。

工会为丰富教职工的业余生活，提高职工的各种素质，组织了多种活动，如教工趣味运动会、老城区观光、摄影比赛、暑期旅游等，深受教职工欢迎，起到了凝聚人心、愉悦身心、提高品位的作用。

七、体艺科卫工作

1，体育工作

严格落实“三课二操二活动”，确保学生每天锻炼一小时。坚持了广播操流动红旗评比制度，提高了做操质量。举办了亲子趣味运动会，激发起了学生、家长重视体育锻炼，参与体育锻炼的积极性。学生参加体质测试合格率95.1%。

2，艺术教育

音乐、美术教师认真钻研新课程标准和教材，努力拓展自身的业务水平领，在课堂教学领域，实施艺术教育。3名教师中有2名在区级执教公开课，并在区教学评比中获奖。学校开设了艺术类兴趣课，如剪纸、合唱、、舞蹈等，健美操……等，有14个班。组织实施了故事比赛、童心向党歌咏、经典吟诵等活动。并参加区竞赛，获得区小学生合唱、区小学生舞蹈、区经典吟诵比赛的奖项。健美操获得市级奖项

3，科技工作

以绿色学校创建为载体，组织学生开展节能减排，环境保护等各种活动。同时为激发学生兴趣，积极组织学生参加各类科技比赛，共获奖项30个。 

4，卫生工作

积极开展传染病、常见病的管理和预防以及饮食、饮水卫生监督工作，杜绝了事故发生。坚持了结合温馨教室的创建，开展卫生流动红旗评比活动；坚持了固定每周1次卫生广播，进行卫生知识教育。本年度无一起食物中毒事件，无一起传染病感染件。

八、后勤提供可靠保障

全年工作配合校安工程和校庆庆典活动展开，全力保障了教育教学第一线活动的正常开展。一年中通过校安工程，改善了学校办学办公条件，为教师提供良好的工作环境，为学生提供了干净、整洁、安全的学习场所。

财务，财务、经费、收费等工作严格按照规定、制度操作，无违规事件。

结合平安单位、安全文明校园的创建，重点抓好安全工作。在本校和借用过渡学校，都做好校内设施、设备安全隐患的排查工作，确保设施设备的完好。加强门卫管理，做好本校和借用学校两地门卫衔接工作，做好师生安全教育。加强饮水饮食安全检查，安排好在借用学校时的饮水饮食工作，确保食堂卫生工作落实到实处。注重人防、技防、物防，加强校园安全工作。

九、精神文明共建

1，学校组织公交站点志愿者，在喜泰路站、港口站维持秩序。共20名教师参加，轮流服务半年。

2，学校组织暑期志愿者，到社区帮助居委做好未成年人暑假工作。共12名教师参加，涉及龙华街道6个居委。

3，做成三项公益事业：学校资源向社区开放、修筑方便学生上学的小道、参加区关工委工作。

4，与徐房集团、GAC公司、汇丰创业园、警备区驻区部队、警备区船运部队、龙南五村居委等六个单位签约精神文明共建，并开展活动12个项次。

5，4位教师兼任区、街道9项社会职务，并积极参与社会活动。

6，一日捐、献血等公益活动100%完成，学校是区献血先进集体。

十、市级获奖情况

1，2012．5.陈静老师辅导的五1中队获2011学年度上海市快乐中队

2，2012.9胡迎萍老师获2012年上海市园丁奖

3，2012.10杨晓燕老师获2012年农行信用杯全国全民健身操推广大赛暨上海市中小学学生健身操大赛优秀教练员

4，2012.12学生常智获市二十届十佳好苗苗