关心关爱送教职工家属

——徐汇区龙南小学工会送温暖活动方案

一、指导思想：

为了更好贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，为全面落实“以人为本”的理念，努力营造和谐社会、和谐校园、和谐家庭，教职工的工作离不开家庭的理解和支持，因而开展“关心关爱送教职工家属”活动为主要形式，维护好教职工（特别是女教职员工）的根本权益。通过走访慰问活动，使送温暖活动真正成为密切干群关系、深受群众欢迎的民心工程，从而增强学校的凝聚力。

二、主要活动：

1、节庆日祝福送教职工与家属：

（1）    新春佳节，组织开展教职工召开迎新大联欢，并每人发放两张电影票，邀

请家属一同前去观看，感谢家属一年来对学校工作的大力支持。

（2）    中秋佳节，为家属寄去一封中秋慰问信，致以节日的问候。让每一位教职

工的家属感受到亲人般的关怀，体会到学校的温暖，使全体教职工全家度过一个欢乐、祥和的节日。

（3）国庆节前夕，组织学校部分家属参观“弘扬师德，铸就师魂”图片展。

2、寒暑假探望温暖清凉送教职工与家属：

利用寒暑假，组织好对学校有困难、学校骨干教师家庭的走访慰问活动。送上了代表甜蜜温馨的巧克力、糖果等慰问品认真听取他们的意见，对他们提出的合理要求，要根据相关规定尽快予以解决，一时解决不了的要及时向有关部门反映，提出建议，协助落实。

3、嘘寒问暖关爱送教职工与家属：

美满幸福的家庭是教职工工作的坚强后盾，也是有利的保障。工会做有心人，及时了解、掌握教职工的思想动态。

（1）有家属生病住院治疗，学校领导和工会及时前往看望，把温暖和关怀送到了教职工的家里，尽力想方设法解决教职工后顾之忧。

（2）家庭遇到困难，学校工会尽可能主动结给予关心帮助。

2007年9月