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龙南小学2012年度领导班子廉政建设工作总结
2014-03-20  作者(来源):[暂无]

 

本年度学校党支部以贯彻落实三个代表思想和科学发展观为指导思想,结合学校发展现状和学校班子的具体实际,实施廉政建设工作,提高了班子成员的防腐,反腐自觉性,加强了班子成员的团结。一年的廉政建设工作取得了一定的成效,班子成员无违法违纪事件,。现总结如下。

一、廉政建设。

1,组织建设

执行班子成员深入地以线的制度,行政班子人员分别到各年级组与群众打成一片,自觉接受群众的监督,也密切了干群关系。一年中,无群众上访事件,干群关系融洽。

2,思想建设。

采用中心组学习的形式,组织班子成员,学习党的有关廉政建设建设的方针、政策。提高艰苦奋斗,廉奉公洁的自觉性。学习内容可见下表:

日期

学习主题

重点学习内容

2012.2.3

时事政治

区委对徐汇教育的新要求

2012.3.16

政策精神

区教育局岗位设置精神

2012.4.6

政策精神

2012年义务教育学校招生工作的意见

2012.5.4

政治思想

讲座:这个时代的矛盾

2012.921

教育理念

观看录像《新优质学校》

2012.9.28

教育理念

座谈香港英华学校校长讲话

2012.12.7

政治思想

学习十八大有关教育部分内容

中心组成员定时(每月1次,周五)、定点(会议室)进行学习。学习实行考勤制度,出勤率100%

3,业务建设。

利用中心组学习的渠道,组织班子成员学习有关教育教学管理理论的学习,更新理念,提高学校管理能力。班子人员在教育教学第一线,担任学科教学,参加教研活动,与老师一起发现问题解决问题,与老师一起投身实践,总结经验。

3,廉政考核

领导班子中的校长、书记、工会主席,在年底向全体教职工作了述职,接受教职工无记名方式的民主考核。结果校长为优秀,副校长为合格,工会主席为优秀。领导班子中的其他成员,参加了教职工年度考核,2名为优秀。

二、依法治校民主管理

1,学校班子对重大问题热点问题的议事和决策,按照“三重一大”制度执行。议事决策过程公开、公正、公平,全透明操作,充分保证了群众享有知情权和其他民主权利。

2,落实校务公开,民主管理。上级有关精神,属于群众切身利益的原文传达。学校经费预算和了教职工对学校管理的知情权。

3,召开教代会2次,保证教职工参与民主管理学校的权利。

4,继续实行行之有效的党员“三先”制度。重大问题事先告知党员,听取意见。

 

 

龙南小学党支部

2012.12

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