一、     指导思想

坚决贯彻落实党的十八大精神，持续开展创优争先活动，坚持标本兼治，预防为主的方针，突出团结、廉洁、奉公重点，加大力度，狠抓落实，强化领导班子廉政建设，提高班子成员防腐，反腐的能力，增进班子成员密切联系群众的自觉性。从而推进学校领导增强班子的战斗力，推动学校各项工作的发展。

二、具体措施。

（一）制度落实。

（1）依法治校，以制度规范领导班子成员的廉政勤政行为，以制度管好权，用好权。修订和完善以往制定的各项廉政建设制度，使之更加完善。

（2）继续实施领导班子成员测评、考核制度。校级干部在年底由上级党委操作，中层干部在年中由学校党支部操作。测评由群众无记名方式进行。

（二）班子建设。

1，联系群众

继续执行领导班子成员深入年级组的制度，领导班子成员与年级组群众打成一片，自觉接受群众的监督。同时引领群众，为发展教育事业贡献力量。班子中的党员，还应该积极投入创优争先活动、群众路线教育活动。具体见下表：

龙南小学领导班子成员深入各年级安排表

班子成员姓名、职务	深入年级
教学教导张志华	深入一年级组
德育教导陈惠奕	深入一年级组
大队辅导团沈斯文	深入二年级组
工会主席胡迎萍	深入三年级组
校长兼党支部书记卫慧	深入四年级组
总务主任唐国安	深入五年级组

2，学习教育。

（1）政治思想的学习教育。继续采用中心组学习的形式，组织班子成员，学习党的有关廉政建设的方针、政策、理论，提高政治觉悟和政策水平，形成艰苦奋斗，廉奉公洁的工作作风。中心组学习定时（每月1-2次，周五）、定点（会议室）进行学习。学习实行考勤制度，任何人不得缺席。年末班子成员以向群众述职、述廉、述学的形式，举报学习的体会，接受群众评议。

（2）业务管理理论的学习。利用中心组学习的渠道，组织班子成员进行有关教育教学管理理论的学习，更新理念，提高管理能力。班子人员必须深入在教育教学第一线，担任学科教学，参与班级管理，参加教研活动，与老师一起发现问题解决问题,在实践中积累经验，提高管理水平

（3）批评与自我批评的落实。班子成员在民主生活会议上，应积极发言，开展批评与自我批评，检查工作中的失误，个人的缺点，以及指出他人的不足，达到共同认识、共同前进的目的。

（三）依法治校

1，学校班子对重大问题热点问题的议事和决策，必须公开、公正、公平，全透明操作，充分保证群众享有知情权和其他民主权利。坚决执行“三重一大”制度、党员“三先”制度。重大问题事先告知党员，听取意见，集体决策。同时及时向全体教职工通报。

2，落实校务公开制度、党务公开制度。上级有关精神，属于群众切身利益的原文传达。学校经费预算和使用情况经常通报。充分利用全教会，公示栏等渠道实施校务公开，保证教职工对学校管理的知情权。

3，年内召开教代会2次，上半年1次，下半年1次。保证教职工参与民主管理学校的权利。

（四）廉政考核

1，年末考核。领导班子中的校长、书记、工会主席，在年度考核民主测评时，认真写好述职，述廉报告，供全体教职工审议，并接受考核，考核结果向群众反馈。

2，学年末考核。领导班子中的行政成员在学年末，由群众考核实施考核。行政成员必须认真述职，接受群众的民主测评，考核结果向群众反馈。

3，领导班子中的党员，利用先进性教育的长效机制，在党员有关活动中进行自查、互查，并由群众测评。

（五）重点规定

1，严格执行一费制。不准乱收费，按照明白交费卡规定的项目及手续收费。并通过家长会，公示栏，校园网等渠道公开收费的项目和单价。任何人如有违反，立即按有关规定严肃处理，决不姑息。

2，严格执行财经纪律，不准设立小金库。任何人如有违反，立即按有关规定严肃处理，决不姑息

3，不开办任何形式的补课班、艺校班。任何人如有违反，立即按有关规定严肃处理，决不姑息。

4,领导班子成员不得接受家长礼物，不得接受家长请吃、清玩。任何人如有违反，立即按有关规定严肃处理，决不姑息。

 

龙南小学党支部

2014.2