在2007年徐汇区教育系统关工委

第四届换届大会上的讲话

教育党工委副书记、徐汇区教育系统关工委主任朱龙霞

2007年11月29日

 

尊敬的俞会长、张主任、薛局长、各位领导、同志们：

大家好！今天是徐汇教育关心下一代工作委员会发展史上值得纪念的日子，即我们成功地进行了三年一度的换届工作，产生了新一届关工委。在此，我谨代表教育党工委、教育局向莅临指导的市教育关工委、区关工委、区老干部局领导表示热烈的欢迎！向长期支持关心下一代工作的社会各界人士表示衷心的感谢！

2004年10月，上一届教育系统关心下一代工作委员会经换届改选，标志着我教育系统发挥老同志重要作用、有组织有规模地开展关心下一代工作的进一步推动。三年来，在市教育关工委、区关工委、区老干部局的悉心指导下，在教育党工委的高度重视下，在各基层学校的理解帮助下，徐汇区教育系统关工委的工作机制更加健全，组织建设更加完善，骨干队伍更具活力，活动内容更加丰富，与区域单位联系更加紧密，影响力进一步扩大。实践证明，上一届关工委班子和委员的战斗力是强的，老干部、老教师的贡献是突出的，他们用自己的实际行动，为教育系统作出了表率，树立了榜样。

当前，我们正在深入学习贯彻党的十七大会议精神，认真落实科学发展观，这为我们今后做好关心下一代工作提供了良好的机遇，也对这项工作提出了更高的要求。今天，我们回顾三年来的光辉历程，总结三年来取得的成绩和经验，就是要站在这个新的起点上，再接再厉，奋发有为，努力开创教育系统关心下一代工作的新局面。下面谈四点想法：

一是要学习贯彻党的十七大的精神，进一步加强青少年思想道德教育工作。

青少年是国家的未来、民族的希望。党的十七大提出优先发展教育，建设人力资源强国，要求做到育人为本，德育为先，提高学生的综合素质，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，为我们关心下一代工作进一步明确了目标。

教育党工委一直以来都把关心下一代工作放在重要位置，关工委的委员大都是从事多年教育工作的、拥有丰富经验、具有较高工作热情的老教师，这次调整新班子、委员的组成结构，老中青合理搭配，业务科室、机构团结协作，使人员结构更趋合理，各委员作用得以充分发挥。

今后我们仍然会将关心下一代工作列入党工委、教育局的整体工作之中，从组织上予以充分保障，同时还要进一步发挥关工委的作用，不断探索在中小学生和青年教师思想道德教育上的有效做法，并进行总结和提炼，逐步推广开去，使工作更扎实、更有效。

二是要整合资源，形成学校、家庭和社会关心下一代工作的合力。

教育系统要坚持以学校为主体，努力与家庭、社区各方力量形成合力，共同做好青少年思想道德建设工作。

教育系统拥有许多与社区联动的资源，社区学校的常务副校长一般由教育系统的资深校长担任，而各街道都设有未成年人保护老师，这些力量、资源都需要在教育系统内进行整合，并在整合中不断探索如何动员教师参与社区教育，如何动员学生参与社区活动，真正将青少年思想道德建设落实于过程之中。

社区教育管理办公室、社区学校、未保办、各街道未保老师、青少年活动中心要主动关心、支持、参与关工委、各基层学校关工小组的工作，不断创造新经验。同时，各基层学校也要从培养合格的社会主义接班人的高度，深刻认识关心下一代工作的重要性，切实加强对关心下一代工作的领导，注意指导本校关工小组与社区学校、各街道未保老师等各方力量的整合，及时研究和解决工作中遇到的困难和问题，为老同志开展关心下一代工作创造良好的环境和条件。各基层学校关工小组也要切实增强工作的自觉性和坚定性，更加积极地投入到学校、社区和家庭关心下一代工作中去。

作为关工委成员的各科室、各机构，包括基层各学校一定要各司其职、各尽其能、团结协作、密切配合，积极参与关心下一代工作，满腔热情地为关工委开展工作创造条件，提供方便。宣传部门也要加大对关心下一代工作的宣传力度，营造关心下一代的良好氛围，共同为下一代的健康成长创造良好社会环境。

三是要创造条件，发挥老领导、老教师在关心下一代工作中的重要作用。

离退休老同志是一个丰富的人才资源库，居住在徐汇区的离退休干部有6000多名，退休教师有8000多名。他们在长期的工作实践中形成的坚定立场和信念、丰富的工作经验、崇高的精神风范、优良的传统作风，对青年教师及未成年人具有较强的感染力和号召力，是培养青年一代的重要资源。充分发挥老领导、老同志的政治优势，发挥各关工小组副组长的作用，是加强和改进我区未成年人思想道德建设、做好关心下一代工作的重要保证。各校党组织、关工小组要组织和依靠广大老同志，紧密结合教育教学实际，围绕加强和改进青少年思想道德建设这个中心，进一步丰富教育内容，不断创新教育形式，完善工作格局，使这支老年志愿者队伍在徐汇教育新一轮发展中发挥更大的作用。同时，参与关心下一代工作的老同志要树立“终身学习”的理念，不断充电，跟上时代步伐，掌握与青年教师和青少年沟通的话语系统，使青少年更乐于和老同志交朋友，不断增强关心下一代工作的实效性。

四是要创新模式，建设徐汇区关心下一代工作的系列品牌项目。

徐汇区现有18岁以下的未成年人12万多人，40岁以下的青年教师4600多人，他们面临着社会价值观多元化、物质诱惑大的挑战，他们的成长，是每个家庭、每所学校最现实、最关心、最直接的利益。教育关工委要深入开展调查研究，对当前学生和青年教师的思想、学习和生活情况进行分专题的调研，写出情况详实、分析透彻、建议可行的调研报告，既是关工委提高工作针对性的依据，也可供家庭、学校和教育局参考。教育关工委的同志们还要加强研讨，探讨新情况、新问题，提出新对策，形成具体项目，争取三年内初步建成一系列品牌项目。特别要关心那些有学习障碍、心理障碍、特殊家庭和进城务工人员子女等弱势学生，完成有针对性的实验项目。

各位领导、同志们，做好关心下一代工作功在当代、利在千秋。让我们学习老同志、理解老同志、支持老同志，齐心协力，共同为关心下一代、教育下一代、促进下一代的健康成长作出更大的贡献。