龙南小学教职工考勤规定

一、            作息制度：

1、遵守一日作息时间：8：00早餐完毕

2、上班时间：

学生在校时间：8：00——16：15（特殊情况除外）

学生不在校时间：8：30——15：30

3、午餐时间：11：15开始（有午间管理任务的教工和门卫人员）

4、午休时间：11：40——12：20

二、            请假制度：

1、病假：本人当天向教导处请假（特殊情况除外），病假结束后交相关医院出示的病假证明单；无病假单，则做事假处理，情节严重做旷工处理。

2、事假：在完成本人工作任务后，经校长室同意，方可请事假。

3、调休：必须在完成上完课或完成本人工作任务后，本人事先向教导处请假，并交调休单；调休半天及以上（4小时及以上），需向校长室请假，隔天调休的须在前一天事先请假，并安排好自己当日的工作任务。

4、看病：慢性疾病须在下午3：00后，没有工作的情况下事先向教导处请假，并于第二天及时附挂号单进行登记。女性53岁以上、男性58岁以上每月照顾2次，其余按调休处理。女性53岁以下、男性58岁以下的教职工每月照顾1次。

三、            考勤奖励：

全勤：每月200元（包括：出勤、业务学习、早操、政治学习、护导等）。

四、            缺勤：

1、迟到：当月累积第一次迟到，迟到时间在半小时以内的，交调休1小时；当月累积第二次迟到，迟到时间在半小时以内的，交调休2小时；当月累积第三次迟到扣除当月全勤奖。（如全勤奖以扣，则从岗位工资中扣除）

2、病假：累积时间以上月27日至下月26日起算。

（1）    岗位工资扣除法：

A、当月累积4天及4天以内的，每天扣除本人岗位工资的5%。

B、当月累积第5——8天的，每天扣除本人岗位工资的6%。

C、当月累积第9—14天的，每天扣除本人岗位工资的7.5%。

D、月累积15天及以上的，岗位工资全部扣除，到基础工资为止。

E、病假一个月以上按国家有关规定扣除。

F、一般情况下，学校不提倡带病上课，如病假在四天内（含四天）的，可采用完成当天工作任务的情况后，进行休息，可用调休冲，不扣岗位工资和全勤奖。

G、如遇双休日及国定假期按有关规定执行。

3、事假：

（1）岗位工资扣除法：4天以内同病假扣除法。

（2）事假超过5天，除扣岗位工资外，另按有关规定扣基础工资。

4、早退：扣除月全勤奖。看病未请假、登记，擅自离校的除按早退处理外，并进行严肃批评。

5、事假造成不全勤即扣除当月全勤奖励。

五、政治学习缺席：一次扣除全勤奖50元。（公假、病假除外）

六、早操迟到或缺席：每月累积三次者扣全勤奖50元。（如迟到用调休的，也采用此方法）

七、该规定经龙南小学八届第二次教代会审议通过，自即日起执行。

 

 

2007年10月12日