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龙南小学教职工考勤规定
2014-09-19  作者(来源):学校工会

龙南小学教职工考勤规定

(草 案)

一、作息制度:

1遵守一日作息时间:800早餐完毕

2上班时间:

学生在校时间:800——1615(特殊情况除外)

学生不在校时间:830——1530

3午餐时间:1115开始(有午间管理任务的教工和门卫人员)

4午休时间:1140——1220

二、 请假制度:

1病假:本人当天向教导处请假(特殊情况除外),病假结束后交相关医院出示的病假证明单;无病假单,则做事假处理,情节严重做旷工处理。

2事假:经校长室同意,方可请事假。

3调休:必须在上完课或完成本人工作任务后,本人事先向教导处请假,并交调休单;调休半天及以上(4小时及以上),需向校长室请假,隔天调休的须在前一天事先请假,并安排好自己当日的工作任务。

4看病:没有工作的情况下事先向教导处请假,并于第二天及时附挂号单进行登记。女性53岁以上、男性58岁以上每月照顾2次,女性53岁以下、男性58岁以下的教职工每月照顾1次。每次照顾时间为4小时,其余按调休处理。

三、考勤奖励:

全勤:每月200元(包括:出勤、业务学习、早操、政治学习、护导等)。

四、  缺勤:

1迟到:当月第一次迟到,迟到时间在半小时以内的,交调休1小时;当月累积第二次迟到,迟到时间在半小时以内的,交调休2小时;当月累积第三次迟到扣除当月全勤奖。(如全勤奖已扣,则从岗位工资中扣除)

2、病假:累积时间以上月27日至下月26日起算。

1)基础工资保留。

2)车贴扣除法:车贴20元×病假天数

3)岗位津贴扣除法:按国家规定执行

4)工作量(课时)工资扣除法:工作量(课时)工资÷当月工作天数×病假天数

5)全勤奖全部扣除。

6)一般情况下,学校不提倡带病上课,如病假在四天内(含四天)的,可采用完成当天工作任务的情况后,进行休息,不扣岗位工资、课时工资和全勤奖。

7)如遇双休日及国定假期按有关规定执行。

3、事假:

1)岗位工资扣除法:4天以内同病假扣除法。

2)事假超过5天,除扣岗位工资外,另按有关规定扣基础工资。

3)事假造成不全勤即扣除当月全勤奖励。

4、早退:扣除月全勤奖。看病未请假、登记,擅自离校的除按早退处理外,并进行严肃批评。

5、根据上级文件规定,车贴按实际上班出勤天数计算。

五、政治学习缺席:一次扣除全勤奖50元。(公假、病假除外)

六、早操迟到或缺席:每月累积三次者扣全勤奖50元。(如迟到用调休的,也采用此方法)

七、该规定经龙南小学十届第三次教代会审议通过,自即日起执行。

 

 

20145

 

 

 

 

 

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