龙南小学总务主任助理选拔方案

一、指导思想
　　根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《上海市中小学校校长工作试行意见》、《上海市中小学校党组织建设工作若干意见》和《龙南小学中层干部选拔聘用工作实施方案》等精神，经行政讨论制定本方案。

二、选拔岗位：总务主任助理

三、任职资格：   

（1）       具有高度责任感和事业心，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中受欢迎。

（2）       五年以上学校工作经历，年度考核两次以上优秀。

（3）       本科及以上文化程度。

（4）       年龄一般不超过45周岁。

（5）       特别优秀的选拔对象因工作需要，可报教育党工委组织干部科同意后，破格任用。

四、选拔程序：

（1）民主推荐——（2）确定人选——（3）民主测评——（4）党支部考察——（5）校务会议讨论决定——（6）任前公示

五、选拔领导小组：

组长：卫慧

组员：唐国安、胡迎萍、陈惠奕、张志华、张英

六、具体日程安排：

1、动员、民主推荐（海选）： （2015年1月9日）

公布推荐岗位，任职条件，提供人员名册。全体教职工民主推荐。

2、确定人选，民主测评。（2015年1月12日——16日）

1）校长根据群众推荐的结果和工作需要，确定提名人选。按1：2的比例提出后备人选名单。

2)党支部召开全体党员和年级组长教研组长会议进行考察预告及民主测评，并将测评结果通报校长。

3)党支部召开党员会议，确定考察名单。

3、党组织进行考察：（2015年1月19日——23日）

1）党支部考察组个别谈话，不少于15人。

2）党支部召开党员会议，反馈考察情况，形成支部意见。

4、讨论决定：（2015年1月26日——30日）

1）召开校务委员会，讨论选拔情况。

2）决定拟任职干部，上报教育党工委

5、任前公示：（2015年2月下旬）

在校内进行任前公示（五个工作日）

中共徐汇区龙南小学党支部

2014年12月